关于南京货架公司欧亚德集团优秀员工的评选的通告（二）

第五条 优秀员工评选比列：

南京货架公司每月共评出季度优秀员工2名（包括南京，重庆，西安）

第六条 南京货架公司年度优秀员工：

1、凡在南京货架公司工作连续工龄一年以上的员工，可参加年度优秀员工的评选，（工龄不满一年的员工需推荐工龄满一年以上的员工）按月度优秀员工的评选标准，各部门于每年腊月15日前将填写的《优秀员工推荐（举荐、自荐）表》交予行政部门，然后由部门经理和行政部根据一年的工作状况，出勤请假情况填写《员工考核评分表》，并结合获得月度优秀员工次数，进行初步筛选。

2、南京货架公司年度优秀员工候选人将在年会上进行年终总结，员工根据候选人的演讲，通过投票选取，按月度优秀员工的选择发法产生。

3、在年度的员工会上，为年度优秀员工进行表彰。由总经理颁奖、并同当选员工合影留念。

4、南京货架公司行政部负责相片的摄影和冲印，并将相片张贴在宣传栏。

第七条 奖励方法：

（一）南京货架公司月度优秀员工：

1、当季度优秀员工可获得奖金500元并记录到员工档案。

2、一年中被评为季度优秀员工》2次将优先考虑列入年度优秀员工的评选。

（二）南京货架公司年度优秀员工：

1、年度优秀员工可获得奖金2000元并记录到员工档案

2、根据公司实际情况给予休假，加薪，并优先考虑升职机会。

第八条 附件

附件一：《南京货架公司优秀员工推荐（举荐、自荐）表》

附件二：《南京货架公司员工考核评分表》